丰台镇推行“1234”党建工作法，深入推进统领“一强三创”行动向纵深发展

今年以来，镇党委认真贯彻中央和省市县委关于基层党建工作的部署要求，深入学习宣传党的十九大精神，扎实开展“两学一做”教育常态化、制度化和党建统领“一强三创”行动，按照“党建树立旗帜，创新激发活力”的工作思路，积极探索新形势下党建工作新思路、新途径、新方法，创新党建工作方法，拓展“三会一课”内涵，推行“1234”党建工作法，奋力推动党建工作重点任务落地见效。

围绕一个强化，筑牢党建责任明方向。即强化“四个意识”和政治担当，镇党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，年初召开了党建工作部署会，与各级党总支（支部）签订了党建工作目标责任书，每月召开一次党建工作调度推进会，指导各级党总支（支部）建立了党建任务清单、责任清单和问题清单，全面引导党员干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威、站稳政治立场、强化“四个意识”和政治担当。

深化两比活动，加强队伍建设树典型。一是比学习。通过远程教育、掌中宝、党建微信、乡村大喇叭等平台为载体，引导全体党员学政策、学理论、学讲话；各党总支（支部）均建立了党建微信群，定期推送时事政治、基层党建知识、各项惠民政策累计370多条；向60岁以上老党员发放掌中宝291个，对行动不便的老党员开展送学上门，发放党建读物160多本。二是比业绩。根据区域分布、岗位分工及在家、外流等特点，将全体党员分成若干党小组，按照年初承诺公示、季度谈话提醒、年底打分评议的形式，结合“五岗同创”活动，在各总支（支部）扎实开展了党员考评活动，引导党员干部相互比，推动党员干部主动作为、敢于担当。

开展三亮行动，汇聚党建发展新活力。一是敢于亮身份。推行党员干部摆放工作牌制度，亮出照片、姓名、职务；同时要求全镇党员佩戴党徽，引导党员干部亮身份、树形象。二是敢于亮职责。在镇村公示栏，对党员干部的工作职责、履职要求、年度工作目标等进行公开，确保群众了解业务受理流程和相关事项。激发党员干部履职尽责作用。三是敢于亮承诺。镇村干部对照岗位职责，围绕服务群众、改善民生等方面，建立了党员承诺卡，广泛接受群众监督。

落实四个严格，推动党建工作上水平。一是严作风。采取“三治三提”即“以治庸、治懒、治散推动提升服务质量、办事速度、工作效率”的有力措施，严肃问责“占着岗位不谋事、目标任务不落实”的镇村干部。二是严制度。规范了“三会一课、主题党日、组织生活会”及“小微权力清单”制度。至目前，各村“三会一课”实行了全过程纪实、痕迹化管理，以植树造林增绿、道路交通安全、全域无垃圾创建等自选动作开展“主题党日”活动，通过“四议两公开”工作法民主讨论决策村级重大事项。三是严管理。认真开展了党员信息采集工作，完善了党员管理系统，建立了党员学习档案，落实了早晨签到、每天坐班制度，推动各党总支（支部）规范建立了党建工作阵地，整顿软弱涣散党组织1个；举办各类培训班5期，培训党员干部600多人（次）。四是严考核。对照“三考”排位，将季度抽查、半年督查、年终考核相结合，逐级传导压力。年终将根据等次排位确定评先奖优人选。组织村党总支（支部）书记和党建指导员对各村党建工作进行了集中观摩，并对全镇各村党建工作进行了督查。坚持问题导向，全面抓实管党治党各项任务，持续提升全镇党建工作上水平。